Account Manager

01.07.2026
O nama

Prioritet je kvalitet ličnosti. Nismo fokusirani isključivo na vještine. Ukoliko postoji dobra osnova, napredak i znanje dolaze prirodno. Trudimo se da ohrabrimo izuzetne kandidate, bez obzira na to da li imaju sve što je neophodno za određeni posao, zbog čega rastemo kao kompanija i kao tim. Dakle, dobrodošli ste, nezavisno od količine iskustva i poklapanja sa zahtjevima. 

Konkvest je agencija za strateško unapređenje prodaje, čiji je glavni cilj da preduzetnicima i korporacijama olakša marketing i prodaju, tako što u potpunosti preuzima aktivnosti ova dva sektora. Od kreiranja ponuda i cijena, preko strategije prodaje, do video produkcije, sa njima dijelimo svaki korak.

O radnom mjestu
Ključna veza između klijenata i internog tima. Ova uloga zahtijeva izuzetne organizacione vještine i komunikativnost. Account Manager radi direktno sa klijentima, kao i sa internim timovima, sa ciljem da se obezbijedi dugoročno zadovoljstvo svih partnera i kupaca.
Ključne odgovornosti

Ključne odgovornosti obuhvataju, ali se ne ograničavaju na sljedeće:

  • Održavanje svakodnevne komunikacije sa klijentima i izgradnja dugoročnih odnosa.

  • Izvještavanje: Priprema i prezentacija izvještaja o rezultatima.

  • Pomoć u prodaji: upravljanje CRM-om i priprema listi potencijalnih klijenata.

  • Upravljanje rokovima: Praćenje timeline-a i osiguravanje pravovremene isporuke.

  • Reputacioni rizici: Ne postoji posao koji je savršen. Nezadovoljnim klijentim, uz pomoć rukovodstva, Account Manager rješava sve nedoumice.

Šta tražimo?
Imajte u vidu da, iako možda nećemo biti u mogućnosti da odmah odgovorimo svakom kandidatu, zadržaćemo sve prijave za potrebe eventualnih budućih otvorenih pozicija.
Kako se prijaviti

Molim Vas da se prijavite, tako što ćete poslati mejl koji sadrži Vaš CV na karijera@konkvest.com. Da bismo bili sigurni u to da pazite na detalje, u mejlu objasnite šta je bio Vaš najteži razgovor sa klijentom?

Radujem se Vašoj prijavi.

David Nikčević, Cofounder & CEO

*KONKVEST d.o.o. obezbjeđuje jednake mogućnosti zapošljavanja za sve i ne diskriminiše nijednog zaposlenog ili kandidata za zaposlenje na osnovu faktora kao što su boja kože, religija, nacionalnost, starost, pol, porijeklo, državljanstvo, mentalni ili fizički invaliditet, seksualna orijentacija ili vojni status. Uvijek tražimo pojedince koji imaju potencijal neophodan za rad u našem timu i ne sarađujemo sa agencijama ili offshore firmama, kada je u pitanju naš proces zapošljavanja.